Les Stratégies Mobili.T visent à proposer des solutions en transports viables aux employeurs et employés du territoire de la Communauté métropolitaine de Québec (CMQ), particulièrement en ce qui concerne le transport collectif, la marche, le vélo, le covoiturage et l’auto-partage. Grâce à des outils d’information conviviaux distribués de manière ciblée et à un accompagnement des employeurs intéressés à implanter des mesures concrètes, les Stratégies Mobili.T permettent d’augmenter l’utilisation des transports viables.

 

Les Stratégies Mobili.T comptent trois volets :

1- Promotion, sensibilisation et communication

La promotion des modes de transport viable est effectuée grâce à la distribution d’une pochette chez les employeurs. La pochette, est distribuée également aux employés et elle contient des fiches techniques sur chacun des modes de transport viable ciblés et leurs multiples avantages en termes socioéconomique, environnemental et de santé.

2- Action et accompagnement

Pour combler le manque de ressources des employeurs en matière de gestion des déplacements et pour faciliter l’application des Stratégies Mobili.T, nous accompagnons les employeurs intéressés à mettre en oeuvre des actions. Nous sollicitons l’adhésion des employeurs et des employés par la signature d’ententes.

3- Suivi, évaluation et rétroaction

Pour bien connaître l’impact des mesures mises en oeuvre par l’élaboration et l’analyse d’indicateurs et améliorer le projet en cours de route, nous évaluons à chaque étape les stratégies implantées.

 

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